职场：简单工作 快乐生活
作为一名一线员工，路。简单管理的目的是效率和效果的统一，一线员工，要把事情做正确，就应该把工作变得简单。
首先癫痫医院癫痫科，把工作目标变简单。
近日常读《管理百年》一书，管理从1900年的秒表科学开始，其目的就是为了节省成本和提高效率，但管理在二十世纪二十年代把人看做机器只注重效率和成本的摩是水到渠成。公司简单管理所做的癫痫在北京哪家医院最好一切，从让组织简单、加快决策速度、敢于授权、激励有效等措施都是为了让你的目标变得简单。当你一心考虑市场和服务而不是考虑领导是否满意或担心遭受不公平待遇的时候，你的工作总是最有效率的。针对考核目标而言，也是如此，太过复杂多方向的目标，往往造成不知所从，主次老年癫痫病治疗不分，影响工作效率河源专业治疗癫痫病医院。
其次，把工作内容变简单。
把工，这些模式就行不通，再按照参照系来做反而成了最差的模式和流程。流程的简化牵涉组织的简化和权力结构的调整，例如审批流程多的问题，从我的理解就是关键问题还在于是否放权，而对于放权，为什么很多项目不敢放癫痫病早期症状有哪些，前提是我们的控制制度不完善或者不合理，或者是权力博弈。把工作变简单，把流程理顺，让最接近市场的人有一定的市场资源的处理权利，但在制度上有一个投入产出考核的话，完全可以放权。把工作甘肃治疗癫痫医院排行榜内容变简单，不是简简单单的减流程、瘦组织，应该是一项综合的体儿童癫痫病治疗医院系改革。我们一线员工应该发挥主观能动性，结合自己的实际工作提出自己的合治疗癫痫病的方法理化建议。
把工作变简单，并不意味着工作很简单。记的海尔集团CEO张瑞敏有这样一句名言：当你把简单的事情成千上万次做对，就是不简单，坚持和恒心不是简简单单做到的，找到把工作变简单的办法也不是简简单单就能找到的，需要大量实际工作的积累和用心的思考。但我想，只要你能把工作目标变简单，把工作内容变简单，我们的公司会决胜未来，而你自己也会收获一个简单工作、快乐生活的人生。
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