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    发布日期:2018-5-3    来源: 机械设备网   编辑:笔名
核心提示:职业生涯规划六步骤

职业生涯规划六步骤

在通过一系列的管理培训学习之后发现,职业生涯黑龙江有哪些治疗癫痫病医院规划羊角风发作怎样治疗是将个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的目的不仅仅是帮助个人找到一。因此,职场人在初入职场辽宁癫痫病医院时,就要职业生涯规划。

时代光华小编认为,职场人要想做好职业生涯规划,需要进行一下六个步骤。

1.自我评估

主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2.组织与社会西藏治疗癫痫三甲医院环境分析

短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注郑州癫痫病医院排名榜重社会环境的分析。

3.生涯机会评估

在参加了杭州企业内训之后,发现生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的发展机会。

4.生涯目标确定

职业生涯湖南癫痫医院目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标细化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。许多企业员工经常参浙江治疗癫痫病的专科医院加杭州企业管理培训或开通了网上企业大学,经过一段时间的学习和实践,对企业的发展还是有一定的帮助。

5.制定行动方案

把目标转治疗癫痫病最专业的医院化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择,相应的教育和培训计划怎么治疗羊角风好的制定。

6.评估与反馈

职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

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职士只有确立了发展的方向和目标,其工作才会更加具有动力,才能加快晋升的步伐。

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《职业态度与敬业精神》

《员工压力管理》

《如何激励和领导新生代员工》



 
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